Accompagnez un ou une jeune dans son parcours en alternance !
Vous êtes en activité ou à la retraite et vous voulez agir pour l’insertion professionnelle des jeunes ? Vous pourriez consacrer 3 heures par mois à l’accompagnement d’un ou une jeune qui fait ses premiers pas dans la vie active !
Un processus simple et rapide !
Vous êtes professionnel, retraité ou apprenti expérimenté ?
Vous renseignez quelques informations et exposez vos motivations.
Un référent de l’association vous présente les modalités du programme.
L'ANAF recherche un jeune qui correspond à vos attentes. Une fois trouvé, nous vous mettrons en contact par mail.
Un premier bilan est proposé au jeune à l'issue des 3 mois.
Un second bilan est proposé au binôme à l'issue des 6 mois avec une possibilité de renouveler le mentorat !
En savoir plus
➔ Évoluez aux côtés de notre communauté de mentors engagés et vivez une aventure humaine enrichissante et porteuse de sens.
➔ Vous êtes un·e professionnel·le ayant au moins 2 ans d’expérience, quelle que soit votre activité.
➔ Vous êtes à la retraite.
➔ Vous êtes actuellement en apprentissage et en poste, et vous avez au moins 21 ans.
➔ Vous pouvez consacrer quelques heures par mois à l’insertion professionnelle d’un jeune.
Des encouragements, des conseils, aider à faire un CV ou à rédiger un mail, un échange plus informel autour d’un café, le partage de votre expérience… Vous avez toutes les ressources en vous pour aider un jeune !
➔ Sa recherche d’alternance, en l’aidant à préparer son CV et ses lettres de motivation.
➔ L’acquisition des codes de l’entreprise, pour qu’il y réussisse ses premiers pas.
➔ La sécurisation de son parcours et la prise de confiance
➔ Une formation sur le rôle et la posture d’un mentor, et sur les notions clé de l’apprentissage.
➔ Diverses ressources pédagogiques pour vous aiguiller tout au long de votre mentorat.
➔ Un contact direct avec un référent pour répondre à toutes les questions que vous pourrez vous poser.
➔ Un groupe LinkedIn pour favoriser les échanges, poser vos questions, partager vos idées et bons plans etc.
Des questions ?
Inscrivez-vous en quelques clics !
FAQ
Si vous êtes un apprenti expérimenté âgé de plus de 21 ans et ayant 2 ans d’expérience minimum, un salarié avec plus de 5 ans d’expérience, une personne sans activité avec 5 ans d’expérience minimum, ou encore un retraité, vous avez le profil pour être mentor !
Notre principal critère c’est que vous ayez envie de vous engager à nos côtés !
Ne vous inquiétez pas, il est normal que vous n’ayez pas réponse à tout. Le mentor n’a pas vocation à se substituer aux parents ni aux autres acteurs éducatifs.
Votre rôle est de porter un regard bienveillant sur le parcours du jeune, de lui donner des outils pour lui apprendre à être autonome et à faire des choix éclairés. Grâce à votre écoute et à votre disponibilité, vous contribuez à accompagner le jeune à trouver en quoi il peut s’épanouir.
Le programme reste cependant ouvert à tous les apprentis ou futurs apprentis.
Ils témoignent !
Témoignages de mentors
Retraité, ex-Consultant à Christopher Robert Group
« Depuis 6 mois j'ai rejoint l'ANAF comme mentor bénévole. C'est une expérience magnifique de pouvoir ainsi aider et transmettre à ceux qui préparent notre monde de demain. Rejoignez-moi vite et participez à cette nouvelle initiative ! »
Mentor junior, Assistante contrôle financier en alternance
« L’accompagnement avec ma mentorée se passe très bien, c’est une réelle relation qui s'est créée. C'est une jeune femme réactive et motivée. Nous avons été à des salons ensemble, on alterne entre le présentiel et le distanciel. »
Nos partenaires
